Для того, чтобы привлекать работников из других регионов России, где уровень жизни ниже, необходимо создавать комфортные условия проживания для них. Об этом в эфире программы “Пятница. Вечер” рассказала карьерный консультант Оксана Волкина.

“Работодателям нужно привлекать работников из регионов России, которые не с самым высоким уровнем жизни. С Крымом в этом плане конкурируют курорты Краснодарского края. В Крым людям дороже доехать, а условия труда для них здесь чуть хуже, чем в Краснодарском крае. Не каждый сюда доедет. Нужно предлагать проживание, питание. Мелкий бизнес, частные гостиницы вряд ли могут предложить работникам более комфортные условия, а более крупные гостиницы, где есть своя HR-служба, они конечно конкурируют”, – рассказала Оксана Волкина.

Она также отметила, что в республике много предложений по работе у моря, то есть в кафе, гостиницах и т.п.

“Ситуация поменялась в лучшую сторону в плане работы. Сейчас много предложений сезонных, связанной с работой у моря на сезон. Это гостинично-туристическая отрасль, сфера общепита. И много работы “руками”. Нужны “синие воротнички” – люди, которые умеют класть плитку, красить, уборщики, мойщики, строительные специальности очень востребованы””, – заключила Волкина.